我刚站起来要出去，宋妍冷着脸进来了。
她手里拿着一个文件夹，看到我准备出去，说：“正好我找你，你跟我过来一下。”
我虽然不太愿意跟她有太多交流，可我们毕竟是搭档，她说找我有事我还不好推脱。
她回到座位上坐下，把文件夹打开说：“公司给我们派了新任务，要求我们扩招十个新业务员进来。这次不搞集中培训，我们每个营销部直接带，边学边干。”
我说：“招人倒问题不大，就是来了不经过培训很难进入状态，我们本身又都是新人，这个任务难度有点大啊。”
宋妍：“就是考虑到我们是新部门，才给了我们十个人的指标，其他团队都是二十人以上，市区是五十人。”
我联想到温虹跟我说的事，可能与狼来了有关，公司人员流失，通过扩招来应对。
我说：“那我们现在就行动？”
宋妍：“公司要求我们新员工必须在本月十号前到岗，二十号独立工作，月底前必须出单。”
我说：“公司给新员工开什么条件？”
我必须了解清楚员工待遇。
宋妍：“底薪三千，出单按常规提成。对了，我们原来的人员也取消实习期，所有薪资和提成按公司统一标准发放。”
看来没错了，这一定是公司给大家的一颗定心丸。
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