在城市繁华却又充满压力的职场舞台上，程宇的命运正悄然发生着深刻的变革，而他与钟燕萍的爱情故事也在这一系列变故中面临着前所未有的考验。
程宇所在的公司，内部权力结构犹如一座复杂而微妙的迷宫。总经理，这位在公司已效力十余年、月薪高达 6 万人民币的资深人物，似乎正逐步将培养接班人的计划付诸实践，而那位香港来的副总，以 5 万人民币的高薪取代了曾与程宇同期入职的加拿大副总后，开始在公司内部大肆扩张自己的势力范围。他不断插手程宇所负责的事务领域，从公司的整体规划、战略布局，到至关重要的人力资源业务，无一放过。程宇手中的权力被逐渐蚕食，如今仅能勉强掌控总裁办、网络部以及行政后勤等部分事务。尽管如此，程宇凭借自己在公司积累的深厚资历和扎实的业务技术，对这位横空出世的副总并未表现出十足的顺从，在工作交接与汇报等事务上，常常只是流于形式，内心的抵触情绪昭然若揭。
然而，一场突如其来的风暴彻底打破了程宇在职场中勉强维持的平静。在一次例行的工作汇报中，程宇震惊地接到通知，今后他将不再直接向董事长汇报工作，而是要转而向这位香港副总汇报。这一指令对于长期以董事长助理身份自居、习惯了与公司高层直接沟通的程宇来说，无疑是一记沉重的打击。他的心中充满了困惑、不满与愤怒，但在公司的层级体系面前，他也只能将这些情绪深埋心底，强忍着继续工作。
随着时间的推移，副总与程宇之间的矛盾终于彻底爆发。那一天，副总将程宇叫到办公室，冰冷地告知他，经与总经理和老板的商议，他的岗位即日起被撤销，要求他立即撰写辞职书并完成工作交接记录。程宇听闻这一消息，心中五味杂陈，既感到无比的纳闷，又深感无奈与绝望。在这种情况下，他虽然极不情愿，但也明白大势已去，只好着手准备离职相关事宜。然而，在与副总谈及工资结算问题时，双方再次产生激烈冲突。程宇坚决要求先结清工资才肯离开，副总则表示要先查看工作清单，并要求程宇交出电脑中的所有资料，同时命令他立刻离开工作岗位，前往前台等待。这一蛮横的要求瞬间点燃了程宇心中压抑已久的怒火，他失去了理智，顺手拿起桌上一杯尚未冷却的开水，朝着副总泼了过去，随后猛拍桌子，大步流星地走出房间。在愤怒的驱使下，他甚至转身给了副总两记响亮的耳光，口中怒吼道：“让你挑事，让你拽，老子不干了！”
发泄完心中的愤怒后，程宇来到前台接待室，坐在那里气喘吁吁，心中却涌起一丝解恨的快感。片刻之后，营销副总走进来，看到眼前混乱的局面，皱着眉头问道：“怎么回事啊？你们搞这么僵干嘛呢？还有啊，他刚才已经报警了哦。”程宇听到报警的消息，心中先是一惊，但很快又被愤怒和倔强所掩盖，他满不在乎地回应道：“报就报呗，怕什么呢？”营销副总见他如此态度，无奈地摇了摇头，没有再多说什么，转身离开了。
没过多久，两名警察赶到公司，将程宇带到了派出所。在派出所里，程宇经历了一系列繁琐的流程，录口供、写材料，他的心情逐渐从愤怒转为懊悔。他开始意识到自己的冲动行为可能带来的严重后果，但此时一切都已经晚了。与此同时，公司的营销部长，这位与程宇关系较好的同事，悄悄提醒他：“那个，陆总已经报警了。你要不先回去，到时候等公司结算，工资打给你。”但程宇此时心中只有对工资的执着，他坚决地表示：“不行，我要结了工资我才走。”
在派出所折腾了大半天后，程宇不仅深刻体会到了自己行为的鲁莽，还面临着一系列麻烦事。由于副总要求进行体检，程宇不得不花费几百块钱去做检查，他原本以为自己只是泼了点水、打了两个耳光，不会有什么大问题，也不会触犯法律，但现实却给他上了一堂深刻的教训课。
这件事对程宇的影响远远超出了他的想象。由于他当初并非直接与公司签订劳动合同，而是通过劳务派遣公司进入公司的，这使得他在处理后续问题时面临诸多困境。他愤怒地前往劳动局，诉说公司在社保以及其他劳动合规方面的问题。第二天，老板亲自打电话过来质问：“你们搞什么？你别拿我公司来搞，你们两个怎么搞，你们去搞。”老板明显在推脱责任，程宇心中虽然不满，但也明白在这种情况下与老板过多纠缠并无意义。
最终，在劳务派遣公司的居中协调下，公司给程宇赔付了一笔钱，这件事才得以暂时平息，程宇也正式离开了这家公司，开始了自己暂时失业的生活。在这一过程中，程宇始终没有将这些事情告诉钟燕萍，他一边努力在钟燕萍面前维持着表面的平静，与她一起游玩、享受爱情的甜蜜，一边在暗地里焦急地寻找新的工作机会。
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