G5B组的矿工们纷纷看向声音传来的方向。
只见两个组长背对着的更衣室通道中走出三个人来，一名穿着蓝色工作服，两名黑色工作服。
说话的正是中间那名蓝色工作服，公司真正的管理人员。
像范强、何家兴这样的矿工组长，是从矿工里挑出来的，身份仍然是矿工，负一点管理责任，但仍然需要进行体力劳动，连基层管理人员都算不上。
何家兴的气势一下就泄了，脸上马上堆起了笑容。
“石主管，您老人家怎么来了，我这是在和他们开玩笑，给点小小的压力！”
范强一直绷着的脸也解了冻，对着三人点了点头。
顾治脑海中浮现出蓝色工作服的信息：
石勇，十八号矿井的安全主管，初级灵徒，是在十八号矿井算得上排名靠前的领导了。
今早在黑岩城中心医院代表公司来“看望”他的就是这位石主管。
原主关于“灵徒”的一些记忆随之涌现出来：
灵徒，普通人类踏上永生之路的第一个台阶，身体组织细胞对灵能具有亲和性，可以初步吸收灵能强化身体，身体的力量、体力和反应都远超普通人类。
更重要的是灵徒突破了普通人六十岁开始身体迅速衰老的自然规律，可以将衰老延迟到一百五十岁左右，理论寿命上限达到了两百岁。
可就是灵徒就卡住了帝国500亿人口中的99%以上，帝国虽然一直在想办法提高灵徒的比例，但收效甚微。
最多十年就会研究出让灵徒普及的技术，成了永远的十年。
帝国每一位公民在年满十八周岁时，都有一次免费测试和激发灵能亲和性的福利性机会。
原主一个月前参加启灵仪式，很不幸地没有成为那百分之一。
否则他现在也不会在十八号矿井中，而应该在启灵星首府曙光城的通灵学院接受高等教育了。
迎接原主的将会是一条光明大道！
灵徒是帝国管理阶层的最基本入场券，包括行政官员、企事业单位管理者、军队、治安人员等。
能否利用灵能在帝国社会中划出了一道巨大的鸿沟！
一边是凡人，一边是超人。
……
石勇感受到G5B组矿工们敬畏中掺杂着羡慕的注视，脸上的表情愈发的柔和了。
三年前他也是他们中的一员，带着羡慕的眼神仰视着超凡者。
他很幸运地利用公司提供的机会成为了灵徒，虽然三十多岁才成为灵徒有点晚了，没有发展潜力。
但他还有一百多年的人生，怎么也能混到高级灵徒，能够有机会踏上永生的第二个台阶：
灵师，帝国真正的精英阶层，寿命更是达到500年左右。
石勇压住心中的火热，对着矿工们和声说道：
“兄弟们，公司的原则一向是安全第一、产量第二，你们的生命和健康才是公司最宝贵的财富！”
“公司每一位员工都是公司的家人，公司不会放弃任何一位家人，就算没挖到一块灵晶，每个月1000元的基础生活费公司还是可以保证的。”
“大家一定不要有心理压力！”
顾治怎么听都觉得石主管不是在安慰大家，反而是在提醒大家没有产量就只有基本生活费。
“当然公司还是提倡多劳多得，完成每个月10块灵晶任务的，除了可以拿到3000元的绩效奖金，每多一块还有500元的超产奖励！”
“这已经在黑岩城算得上高收入了，那些在工厂和农场、商店里工作的人一个月拿到手的最多也就3000多块钱。”
“如果你们有人再勤奋一点，能够一个月完成三十块灵晶的任务，那就恭喜你，你将获得公司奖励的一次免费启灵仪式的机会，说不准一次就成为了灵徒！”
“这可是超星公司才特有的员工福利，帝国任何公司都不会有的，谁让我们就是采掘灵矿的呢？”
（PS：帝国货币为星币，计量单位为元。）
石勇的话成功地挑起了矿工们眼中的炙热，虽说这是公司实行多年的奖励制度，但从石勇嘴里说出来，还是让矿工们激动不已。
因为石勇就是一个活生生的例子！
石勇满意地点点头，他虽然是管安全的，但他的绩效奖励甚至是前途仍然与矿井的产量挂钩。
他转过头，看向范强和何家兴，脸色阴沉下来。
“范组长！何副组长！”
“在！”二人连忙站直了，洗耳?听！
“G5B组这个月才过一半，就已经死了三个人，你们是想超五个人的月度安全指标吗？”
“不想……不敢！”两位组长连声回应。
石勇的声音越来越大，“一个死于矿坑塌方，一个死于地底涌水，一个过劳死，还是一个灵鬼……幸好他没事！”
“你们是想把矿井中所有的死法都验证一次吗？”
两位组长的额头上开始冒冷汗了！
“你们记住，完不成产量任务，你们最多拿不到绩效奖金，但安全指标超了，你们就不要干了！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！